Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jelczu-Laskowicach

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE – KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SEKCJI ŚWIADCZEŃ I POMOCY ŚRODOWISKOWEJ

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNICZE URZĘDNICZE – KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SEKCJI ŚWIADCZEŃ I POMOCY ŚRODOWISKOWEJ

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jelczu-Laskowicach ogłasza nabór na wolne stanowisko kierownicze urzędnicze - Kierownika/Kierowniczki sekcji świadczeń i pomocy środowiskowej.

I. Nazwa i adres jednostki: 

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jelczu-Laskowicach, ul. Wincentego Witosa 41, 55-220 Jelcz-Laskowice.

II. Określenie stanowiska pracy:

Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Przewidywany okres zatrudnienia: czerwiec 2026 r.

Praca w godz. 7.00 – 15.00, środa 8.00 – 16.00.

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Stanowisko pracy usytuowane w siedzibie M-GOPS.

III. Wymagania niezbędne:

1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane – prawnicze, ekonomiczne, administracyjne, pedagogiczne, socjologiczne, praca socjalna, nauki o rodzinie);
4. posiadanie co najmniej 8 letniego stażu pracy zawodowej w pomocy społecznej;
5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. dobra znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszonym konkursie.

IV. Wymagania dodatkowe:

1. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej;
2. doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem;
3. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawa o zatrudnieniu socjalnym, ustawy
   o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy
   o pożytku publicznym i wolontariacie, ustawy o finansach publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych;
4. predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:

• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i podległych pracowników;
• umiejętność zarządzania zespołem i zachowania bezstronności;
• umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się;
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych;
• samodzielność, kreatywność, nastawienie na innowacje;
• rzetelność, staranność, samodzielność;
• wysoka kultura osobista;
• odporność na stres;
• umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach kryzysowych;

5. prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu.

V. Zakres zadań do realizowania na stanowisku:

1. nadzór nad pracą Sekcji Świadczeń i Pomocy Środowiskowej, organizacja pracy, delegowanie zadań;
2. koordynacja w powierzonym zakresie pracy sekcji i kontrola ich działalności;
3. zapewnienie realizacji obowiązujących aktów prawnych i wynikających z nich zadań;
4. zapewnienie w powierzonym zakresie kompleksowych rozwiązań problemów wynikających z zadań Ośrodka;
5. nadzór nad prawidłowością i terminowością sporządzonych w ramach Sekcji sprawozdań i analiz;
6. monitorowanie projektów i zadań realizowanych przez pracowników socjalnych;
7. badanie potrzeb szkoleniowych podległych pracowników;
8. sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań związanych z ustalaniem, monitorowaniem oraz dochodzeniem należności z tytułu odpłatności za usługi opiekuńcze, pobyt w Domach Pomocy Społecznej oraz nienależnie pobranych świadczeń z pomocy społecznej;
9. nadzór nad świadczonymi usługami opiekuńczymi;
10. przyjmowanie i rozpatrywanie spraw interwencyjnych zgłaszanych przez klientów Ośrodka w zakresie sekcji świadczeń i pomocy środowiskowej.

VI. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej i list motywacyjny.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, a także wymagania do zatrudnienie na danym stanowisku.
3. Kserokopia świadectw pracy.
4. Oświadczenie kandydata/tki o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata/tki o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz nietoczących się postępowaniach karnych w jego sprawie.
6. Oświadczenie kandydata/tki o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych.
7. Kandydaci/tki z niepełnosprawnością obowiązani są do złożenia wraz z wymaganymi dokumentami kopię dokumentu potwierdzającą niepełnosprawność.
8. Wszystkie sporządzone przez kandydata/tkę dokumenty winny być przez niego własnoręcznie podpisane, a każda strona parafowana. Kserokopie dokumentów powinny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata/tkę.

VII. Sposób, miejsce i termin składania ofert.

1. Dokumenty należy złożyć do 08.05.2026 r. do godziny 15:00 w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Rekrutacja na stanowisko Kierownik/Kierowniczka sekcji świadczeń i pomocy środowiskowej”:

• osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jelczu-Laskowicach
  ul. Wincentego Witosa 41, 55-220 Jelcz-Laskowice (w godzinach pracy: 7.00 – 15.00, środa 8.00 – 16.00, parter, pokój nr 14) lub
• drogą pocztową na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jelczu-Laskowicach

ul. Wincentego Witosa 41

55-220 Jelcz-Laskowice.

2. Za datę złożenia dokumentów uważa się datę wpływu do M-GOPS - 08.05.2026 r.
3. Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
4. Kontakt w sprawie ogłoszenia: tel.: 71 318-15-12, e-mail: sekretariat@mgops-jelczlaskowice.pl
5. M-GOPS zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

VIII. Postępowanie rekrutacyjne.

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach.

1. Etap pierwszy – weryfikacja ofert pod względem formalnym.
2. Etap drugi – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami.

Kandydaci/tki spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie dalszego postępowania.

IX. Informacje dodatkowe.

1. Wyłonienie kandydata/ki nie rodzi obowiązku nawiązania stosunku pracy.
2. Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 miesięcy. Po tym czasie zostaną zniszczone.

X. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych - poniżej 6 %.

XI. Informacje o przetwarzaniu danych osobowych.

Administratorem danych osobowych osób składających oferty jest Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Jelczu-Laskowicach, ul. Wincentego Witosa 41, 55-220 Jelcz-Laskowice. Wyznaczono inspektora ochrony danych osobowych, kontakt: e-mail iod@mgops-jelczlaskowice.pl. Dane osobowe osób składających oferty będą przetwarzane w celu realizacji procedury naboru na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka sekcji świadczeń i pomocy środowiskowej. Podstawą przetwarzania danych osobowych dotyczących kandydatów jest art. 22¹ § 1 i § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), art. 6 i art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Dane osobowe wykraczające poza zakres określony w ww. przepisach przetwarzane będą na podstawie zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane kandydatów nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Kandydat ma prawo: cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, żądania od Administratora dostępu do danych, ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania danych w zakresie dopuszczonym przepisami prawa. Kandydat ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych przez kandydata przystępującego do naboru jest dobrowolne. Bez podania wymaganych danych osobowych udział kandydata w naborze nie będzie możliwy. Dane osobowe kandydatów nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Złożone dokumenty można odebrać w terminie 1 miesiąca po ogłoszeniu wyników naboru. Po upływie tego terminu nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. 

Dyrektor

Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Jelczu-Laskowicach

Jolanta Grzęda